～会社が、社員一人ひとりができること～

ＮＥＣソフト株式会社（本社：東京都江東区、代表取締役　執行役員社長：池原　憲二、以下ＮＥＣソフト）は本日、２００５年度（２００５年４月１日～２００６年３月３１日）のＣＳＲ（Corporate Social Responsibility：企業の社会的責任）推進活動をまとめた「ＣＳＲレポート２００６」を発行いたしました。

当社は、「企業倫理の徹底と、社会への積極的貢献をする」という経営指針のもと、ＣＳＲへの取組みに力を入れております。また、社長が委員長を務め全執行役員が参加する「ＣＳＲ推進委員会」と「ＣＳＲ推進室」を中心に、ＣＳＲ推進活動の全社的な連携および外部への情報発信機能を強化しております。

「ＣＳＲレポート２００６」は、コーポレート・ガバナンス、企業倫理・コンプライアンス、リスクマネジメントと情報セキュリティ、ＣＳ活動、品質管理、パートナリング、人権の尊重・人材の育成、環境の保護、社会貢献への各取組み等で構成されております。また、今回新たにＣＳＲエピソードのページを設け、現在全社をあげて取り組んでいる「生産革新」活動と、地域から国際貢献まで広がりのある「チャリティハーブガーデンプロジェクト」について紹介しております。紙媒体での発行のほか、当社ホームページからもご覧いただけます。

当社は、今後もＣＳＲ推進活動とそれに伴う情報発信をさらに強化することにより、社会的責任を果たしながら企業としての持続的成長を目指してまいります。
当社のＣＳＲに関する取組みにつきましては、http://www.necsoft.com/csr/をご覧下さい。また、「ＣＳＲレポート２００６」（ＰＤＦ版）につきましては、http://www.necsoft.com/csr/pdf/csrreport.pdfをご覧下さい。

以上