新年度のご挨拶 2004年度を迎えて
4月は入学/就職/転勤、そして、退職など新しい出会いと新しい生活が始まる月です。弊社では、200名強の新入社員を迎え、平成16年度がスタート致しました。そのうち9名が新潟支社に配属されました。新年度もこれらの新入社員も含めて、皆様方にご安心とご納得のいただけるSIプロバイダーとして取り組んで参ります。
弊社では、以前からIT業界の共通的な技術尺度として技術領域と技術レベルの具体化を推進して参りました。新年度からこのITスキル標準「IT skill standard=ITSS(レベル区分は1〜7)」を弊社の人事制度に融合させる事となりました。
これによって保有している各領域の技術レベルを明らかにした上で、目標とする領域や技術レベルを定め、技術革新の激しいIT業界に充分対応出来る技術者育成を実施して参ります。従来にも増して、皆様方へ総合的なSIサービスをご提案出来るものと確信しています。
ITSSの導入に併せて、役職名(呼称)を一部見直し、「グループマネージャー、プロジェクトマネージャー、リーダー」等を採用致しました。
インターネットが固定電話に変わり、携帯電話がコンピューターに変わり、表情豊かにウィンクしたり、二足歩行出来るロボットが出現する今日、一昔前と比べたら、大変な「様変わり」です。これらを牽引しているIT技術者の役割分担を明らかにして、新潟支社員は「明るく、元気に、真剣に」取り組んで参りますので、皆様のご支援ご協力をお願い申し上げます。
新役職名(一例)
| グループマネージャー |
| ・・・ | 事業運営の各領域(営業、開発、SI、企画etc)の事業推進責任者 (ITSSレベル6以上保有者) |
| プロジェクトマネージャー |
| ・・・ | プロジェクトマネジメントを専門にIT業界をリードしている技術者 (ITSSレベル5以上) |
| ITアーキテクト |
| ・・・ | アーキテクチャ設計を専門にIT業界をリードしている技術者 (ITSSレベル5以上) |
| リーダー |
| ・・・ | 各専門領域のITSSレベル4保有者 |
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以上
平成16年 4月 1日
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