環境コミュニケーション関連の目標と実績
環境コミュニケーション関連〔2007年度実績〕
| 指標 | 項目(全2項目) | 中期目標 | 2008年度目標 | 2007年度目標 | 2007年度実績 | 評価 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 目標値 | 達成年度 | |||||||
| 環境意識啓発 | 【1】 | 高環境意識層(注1) (エコ・エクセレンス層)の拡大 |
80%以上 | 2010 | 50% | 30% | 37% | ○ |
| 環境コミュニケーション(地域貢献) | 【2】 | 環境に配慮した社会貢献参加数の拡大(注2) | 全員参加 | 2010 | 3200人 | 2500人 | 2986名 | ○ |
※☆印は、新規追加項目または目標変更項目 アンダーラインは追加点、変更点
- （注1）高環境意識層は、ＮＥＣグループ環境意識調査において、環境知識が高く自己の行動力が高い高評価者。
- （注2）環境に配慮した社会貢献活動の延べ参加人数を増やす。
- 2007年度成果と改善
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- 11月の環境月間に実施した「第6回ＮＥＣグループ環境経営意識調査」4,019名の社員が参加しました。環境知識もあり行動も伴った環境意識の高い層(エコ・エクセレンス層)は2006年度の19.3%から37.0%に大幅に増加しました。この結果になったのは、2007年度の施策として、一般環境教育とは別に環境用語集をWEB上で掲載し、社員に年1度確認させ、環境知識を高めたことによります。
- 地域コミュニケーションとして毎年行っている近隣企業との新木場清掃まつりと毎週2回の部門持ち回りによる新木場駅周辺の清掃活動により社会貢献参加数も119%と目標をクリアできました。
- 2008年度目標
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- 意識啓発に関しては、高環境意識層50%を目標に掲げ、各部門における独自の意識向上施策を強化し、全社員に対して環境経営意識を浸透させていきます。
- 2007年度の「環境に配慮した社会貢献の参加人数」の実績に対して、約1.2倍を目標として、今後も環境に配慮した社会貢献活動の拡大を継続して行います。